Formation orientation scolaire

COPASS Conseil s’associe aux équipes pédagogiques et professionnels de l’éducation pour guider chaque jeune vers un avenir adapté, en construisant un plan d’action clair, cohérent avec ses aspirations et son potentiel.

Programme de formation

Un accompagnement sur-mesure pour guider les élèves dans leur démarche d'orientation

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et stratégies liées à l’orientation
  • Explorer et aider à prendre en main des outils pour aider à orienter les élèves
  • Connaitre les diversités de parcours, passerelles et débouchés possibles entre les différentes séries générales, technologiques et professionnelles
  • Maitriser les attendus académiques selon les différents secteurs

Public

Cette formation est destinée aux enseignants, professionnels de l’éducation et tout acteur impliqué dans l’orientation des jeunes. Elle est accessible aux personnes en situation de handicap. Référent handicap au sein de COPASS Conseil : Vincent COLLOMB

Durée

La durée totale de la formation est de 12 heures (divisée en 6 ateliers thématiques de 2heures)

Déroulement

La formation se déroule en 6 ateliers thématiques :

  • Atelier 1: Diagnostic, enjeux et stratégies de l’orientation scolaire:
    • Compréhension des finalités de l’orientation dans le système éducatif et dans le parcours de l’élève
    • Exposition des différents objectifs et stratégies possibles dans l’orientation
    • Réflexion sur les leviers et postures dans l’accompagnement des choix à l’orientation
    • Analyse et mise en situation via des cas concret
  • Atelier 2: Présentation des outils pour l’accompagnement à l’orientation
    • Présentation de tests et outils:
      • Institutionnels
      • Pour favoriser la connaissance de soi et la découverte des aspirations professionnelles
      • Pour explorer des métiers et formations
    • Des outils en lien et applications avec le parcours avenir
  • Atelier 3: Diversité des parcours et passerelles possibles- Parcours “scientifique”
    • Présentation des spécialités et séries générales, technologiques et professionnelles pour s’orienter vers un parcours scientifique
    • Etudes des passerelles et stratégies entre les différentes filières
    • Projection sur les débouchés possibles
    • Mise en valeur de parcours et de réussite

  • Atelier 4: Diversité des parcours et passerelles possibles- Parcours “Sciences humaines et sociales ”
    • Présentation des spécialités et séries générales, technologiques et professionnelles pour s’orienter vers un parcours dans les sciences humaines et sociales
    • Etudes des passerelles et stratégies entre les différentes filières
    • Projection sur les débouchés possibles
    • Mise en valeur de parcours et de réussite

  • Atelier 5: Diversité des parcours et passerelles possibles- Parcours “Artistique et littéraire”
    • Présentation des spécialités et séries générales, technologiques et professionnelles pour s’orienter vers un parcours artistique et créatif
    • Etudes des passerelles et stratégies entre les différentes filières
    • Projection sur les débouchés possibles
    • Mise en valeur de parcours et de réussite
  • Atelier 6: Diversité des parcours et passerelles possibles- Parcours “Accompagnement, santé et social”
    • Présentation des spécialités et séries générales, technologiques et professionnelles pour s’orienter vers un parcours dans l’accompagnement, la santé et le social
    • Etudes des passerelles et stratégies entre les différentes filières
    • Projection sur les débouchés possibles
    • Mise en valeur de parcours et de réussite
  •  

Modalités pédagogiques et méthodologie, délais d’accès

Modalités pédagogiques et méthodes d’apprentissage

La formation s’appuie sur une pédagogie active et inductive, alternant apports théoriques, analyses de cas pratiques et ateliers d’appropriation :

  • Atelier 1 (Diagnostic et posture) : apports théoriques, études de cas concrets en sous-groupes et mises en situation réflexives sur la posture d’accompagnant.
  • Atelier 2 (Outillage pratique) : démonstrations guidées, manipulation et expérimentation d’outils institutionnels, de tests de connaissance de soi et de ressources en lien avec le Parcours Avenir.
  • Ateliers 3 à 6 (Analyse thématique des filières) : cartographie comparative des séries (générales, technologiques, professionnelles), études de parcours d’élèves, analyse de passerelles stratégiques et modélisation de trajectoires réussies par domaine (Sciences, SHS, Arts/Lettres, Santé/Social).

Moyens techniques et ressources mises à disposition

  • Supports de présentation par atelier.
  • Outils d’évaluation, tests d’aspirations et ressources pédagogiques répertoriés.
  • Mises en situation sur cas réels et grilles d’analyse des filières et débouchés.

Consultants- Formateurs

Les actions de formation sont animées par des consultants-formateurs certifiés, experts de l’accompagnement des publics scolaires et éducatifs. Les sessions sont proposées en présentiel, en distanciel ou selon un format hybride.

Inventaire matériel et ressources pédagogiques 

Délais d’accès:

Réunion de cadrage/ Entretien préalable

Via site internet ou directement par mail copassconseil@gmail.com 

A noter qu’entre la date d’inscription sur votre compte CPF et le début du bilan, il peut s’écouler un délai compris entre 7 et 15 jours suivant l’accord de prise en charge

Financement et prise en charge

La formation est au tarif de 1560 €

Les tarifs sont nets de taxes (prestation exonérée de TVA, article 261.4.4A du CGI).

Les différentes possibilités de financement de la formation sont:

  • CPF
  • Plan de formation entreprise
  • OPCO
  • AIF- France Travail
  • Auto-financement

Modalités d’inscription

Sur le site internet : copassconseil.com ou directement par mail copassconseil@gmail.com

Evaluation et suivi

Communication des objectifs : Présentation formalisée des enjeux globaux et des objectifs pédagogiques opérationnels au démarrage de la formation et au début de chaque séquence.

Évaluation des acquis : Réalisation systématique de cas pratiques et de mises en situation en fin de session pour mesurer l’atteinte des objectifs et l’assimilation des compétences.

En début de formation une fiche de recueil des besoins  est mise en place pour définir les besoin et objectifs

En début de chaque séance, nous faisons un bilan sur le rythme d’apprentissage et l’expression des besoins.

En fin de formation les supports de présentations vous sont remis ainsi qu’un questionnaire de satisfaction.

6 mois après la fin de la formation un questionnaire de satisfaction est remis afin d’évaluer son impact

Accueil personnes en situation de handicap

Nous proposons une formation inclusive, pensée pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur évolution professionnelle.

Nous nous engageons à créer un cadre respectueux, confidentiel et accessible. Dès le premier contact, nous nous assurons de comprendre vos besoins spécifiques afin d’adapter au mieux notre accompagnement.

Pour toute demande, contacter le référent handicap : Vincent COLLOMB- copassconseil@gmail.com- 06 66 96 83 95

Référent Handicap

Partenaires Handicap

Référents, missions et informations pratiques

Référent Administratif et commercial

  • Nom : Vincent COLLOMB
  • Fonction : Gérant/ Consultant/ Formateur
  • Missions :
    • Suivi des dossiers de financement (CPF, OPCO)
    • Gestion des contrats, convocations, attestations
    • Relation avec les financeurs
    • Archivage des documents
    • Suivi qualité administratif (Qualiopi)

Référent Pédagogique et technique

  • Nom : Laurena PASCAL-BELZUNCE
  • Fonction : Gérant/ Consultant/ Formateur
  • Missions :
    • Élaboration des programmes personnalisés
    • Suivi pédagogique des bénéficiaires
    • Choix et adaptation des outils d’accompagnement
    • Évaluation de la satisfaction et des acquis
    • Supervision de la conformité pédagogique (Qualiopi)

 

Référent Handicap et social

  • Nom : Vincent COLLOMB
  • Fonction : Gérant/ Consultant/ Formateur
  • Missions :
    • Identifier les besoins spécifiques d’adaptation
    • Adapter les outils, supports, modalités (rythme, visio, accessibilité…)
    • Mobiliser des partenaires si besoin (Cap emploi, MDPH…)
    • Garantir l’inclusion et l’équité de traitement

Référents et missions

Organigramme

Entretiens à distance

Pour plus de flexibilité, nous proposons des entretiens à distance en visioconférence. Cette modalité vous permet de réaliser la formation où que vous soyez, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et confidentiel. Les échanges sont interactifs, sécurisés et s’adaptent à votre rythme et à vos disponibilités.

Procédure entretien à distance

Assistance technique et pédagogiques entretiens à distances 

Indicateurs de résultats

Autres informations et documents utiles

Réclamations

Pour toute réclamations liées à la réalisation d’un bilan de compétences, merci par avance de compléter le questionnaire suivant : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScG6Qynt2SBTNiWGLRK-lhB5uCKA_acHEphFPeA2diXKtAFbg/viewform

Informations mises à jour le 18/08/2026

Notre cabinet COPASS Conseil vous accueille au cœur de la région PACA pour co-construire votre avenir. Pour en savoir plus sur les modalités de prise en charge et le déroulement de votre bilan de compétences à Marseille, n’hésitez pas à solliciter notre équipe. Choisir notre structure certifiée, c’est s’assurer d’un suivi rigoureux et conforme aux exigences nationales de développement des compétences. Démarrez dès aujourd’hui votre démarche et financez votre bilan de compétences à Marseille via votre compte CPF en toute simplicité. Notre premier entretien-diagnostic est gratuit et sans aucun engagement.

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